智能供配電工程無人化將擁有更廣闊的市場當下,“互聯網+"正在推動各行各業轉型升級,讓一個個傳統行業煥發出新的生機活力。作為傳統行業之一的配用電管理也不例外。固德力安為代表的“物聯網+電務"新模式正如雨后春筍般蓬勃發展起來。
智能供配電工程無人化將擁有未來更廣闊的市場前景
智能供配電工程無人化將擁有更廣闊的市場
當下,“互聯網+”正在推動各行各業轉型升級,讓一個個傳統行業煥發出新的生機活力。作為傳統行業之一的配用電管理也不例外。固德力安為代表的“物聯網+電務”新模式正如雨后春筍般蓬勃發展起來。
智慧物業其實就是利用大數據、物聯網等先進信息技術手段,通過統一的大數據云平臺將物業各個單位緊密連接起來,實現物業單位數據的融合,并且對融合數據進行深度的分析和挖掘,用數據說話,發現在物業管理中方方面面的問題,同時打通部門之間的溝通壁壘,建立起高效的聯動機制,從而有效、快速地解決物業管理中方方面面的問題。一聽到智慧物業這個名稱,可能首先會想到智能小區、小區智能管家這一類應用。其實像智能快遞柜、手ji門禁等APP在北京物業小區已是相當普遍了,而小區智能配電領域還未普及,多數小區物業依舊采用傳統配電運維方式,面對"智慧物業"的興起,小區物業配電運維也將迎來"智能化"。物業管理企業為什么要選擇"配電智能運維"呢?
人力資源供給嚴重不足是大型物業企業選擇"配電智能運維"模式的主要因素之一。 據統計,北京市有36000家三級電力用戶,而北京市安監局發放的高壓電工作業證約有24萬個。按照《北京地區用電單位電氣設備運行管理規定》、《北京地區用電單位電氣安全工作規程》和《勞動法》的相關規定,每個配電室需要6至9名值班人員(其中一人為管理者),用戶配電室做到合規就需要至少28萬名值班電工,值班電工缺口量就超過6萬人,重要節假日期間值班電工缺口會更大,用電安全風險呈明顯上升趨勢。
另外一個關鍵因素是成本。據了解,物業值班電工平均月薪是5000左右,單個配電室按8名電工算,每年的管理成本是40萬元,這對于物業管理企業來說確實是一筆不小的開銷。綜上所述,物業管理企業沒有拒絕"智慧物業"的理由。
智能供配電工程無人化未來將擁有更廣闊的市場前景
那么什么是無人化的值守方式呢?
無人化的值守,其實質并非真正無人,而是將若干個變電站/配電室,通過不同的通訊路由集中到集中監控室中,通過一個集中監控中心完成集中監控,而在每個變電站/配電室中,不再設置值守人員,從而節約變電站/配電室的人力資源投入。
那么在數字化的智能時代,是否能給配電系統的運維人員減輕壓力,是否可以帶來便捷?
智能供配電工程隨著云計算、大數據的實現,以及在各行業的普及,越來越多的設備支持網絡接入。例如物聯網、云計算、便宜的存儲、算法、大數據的收集和應用、手ji軟件和無線網絡,這些數字化技術正在改變生活中的一切,同時也促使配電系統更加智能化,以適應新的發展需要。
智能供配電工程由安全云表、物聯信息采集終端、無線數傳終端、云管理平臺、通信及供電網絡構成。安全云表系列產品基于傳統的中低壓電氣智能化安全綜合監控裝置,集電氣設備負荷監測、電氣火災監控、能耗統計等功能于一身,并可通過自身的無線網絡接口,獨立或組網實現電氣設備的云端化管理。物聯信息數據采集終端是一種無線多功能數據采集模塊,專門針對動力柜定制設計,內嵌高性能ARM處理器,GPRS/NB無線通訊方式,具有性能穩定,抗干擾性強等特點。安易云開創了采用物聯網、云計算、大數據分析等信息技術,對供配電設備進行全生命周期管理的云模式。
智能供配電工程無人化將擁有未來更廣闊的市場前景
智能供配電工程無人化將擁有更廣闊的市場